离职后老板说工资要打折
离职后老板说工资要打折 事情是这样的；我刚去上班的时候，没有签什么劳动合同，只是口头上说好了，一天工资七十元。现在我不想干了，去迟职结账，老板说工资要打折，只能给我一天五十元的工资，请问我该怎么办
2011-04-20 09:41 诚实的小孩（上海－松江区） 已有 8 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2011-04-20 09:43
到劳动局投诉或仲裁
2 110网律师 2011-04-20 09:47
未签订劳动合同可以主张双倍工资。工资打折不合法。协商不成的，提起劳动仲裁。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
3 110网律师 2011-04-20 09:56
你好，
1、可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和经济补偿金， 并要求补缴保险；
2、工资不能打折扣。
1、可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资和经济补偿金， 并要求补缴保险；
2、工资不能打折扣。
4 110网律师 2011-04-20 10:18
工作了多久？可有结算过工资？关于日工资70元约定可有其他证据？
5 110网律师 2011-04-20 10:52
您好！ 你可以申请劳动仲裁要求双倍工资，并补缴保险；详情可以来电咨询！
6 李建成律师 2011-04-20 11:39
可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
7 110网律师 2011-04-20 12:56
上海多年执业律师为你解答：
可以申请劳动仲裁，要求公司全额发放工资，支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补交社保。
可以申请劳动仲裁，要求公司全额发放工资，支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补交社保。
8 李军律师 2011-04-20 14:42
如果有证据证明公司是70元每天，那么你有权申请劳动仲裁要求按70元每天的工资标准支付工资；并且，未签劳动合同，你有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。
若还有疑问，可以来电咨询专业律师，委托律师处理。