单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办
单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办 单位的一个业务部门被其他公司全员收购后，员工的劳动合同怎么办？客户的合同怎么转移？
2011-04-13 22:36 zxiuhu……（北京） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-04-13 23:53
要看合同的约定。
2 孙新律师 2011-04-13 23:02
继续履行。
3 李同红律师 2011-04-14 07:36
你好，继续按照原合同履行。
4 孙新律师 2011-04-14 07:39
可以办理续接手续.
5 陈晓云律师 2011-04-14 08:33
1、员工合同：与员工协商，或终止或继续，工龄补偿或现在给或计算新公司。
2：业务合同：视情况通知或取得客户的同意。
2：业务合同：视情况通知或取得客户的同意。
6 李建成律师 2011-04-14 09:20
继续按照原合同履行或者是可以办理续接手续.详细可来电咨询。
7 赵亮律师 2011-04-14 11:21
1，劳动合同继续履行
2，客户合同也应当继续履行，但是应就转移事项签订补充协议
2，客户合同也应当继续履行，但是应就转移事项签订补充协议
相关法律问题
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
2个回复员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办
2个回复怎么样举报一个单位不给员工签定劳动合同
1个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
2个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复员工拒绝与单位签订劳动合同，单位怎么办？
5个回复员工漏签劳动合同，告公司怎么办？
4个回复公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
1个回复