关于劳动合同违约金的赔偿问题
关于劳动合同违约金的赔偿问题 您好，我去年与一家公司签订2年的劳动合同，由于我个人原因在3月中旬提前三天提出辞职，公司扣押我当月半个月工资，滞保金270元及养老保险，公司还要求我再交1550元的违约金。我应该交违约金吗？谢谢。（年假一个月假期全勤工资）
2011-03-31 13:36 GEc9499（河北） 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2011-03-31 13:37
如果合同合法，按合同处理
2 110网律师 2011-03-31 14:24
1、无论什么时候提出辞职，公司都不得克扣工资。可要求公司全额发放。
2、因为劳动合同没到期而约定违约金是无效的。
综上，如果与公司协商不成，可提起劳动仲裁！
2、因为劳动合同没到期而约定违约金是无效的。
综上，如果与公司协商不成，可提起劳动仲裁！
3 赵亮律师 2011-03-31 15:13
工资没有这个权利 你什么都应该扣除