关于解除劳动合同与违约赔偿的问题 急急急急急急 本人于2008年1月8日签到企业，直接签了5年的劳动合同，因为工资太低在2008年5月提出辞职，以传真的形式提出辞职申请，并直接离职没有回原单位办理相应的手续，原单位也没有给我任何的答复，这种情况根据新劳动法需要交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！

按照合同的约定办理，如果没有违约的约定又没有实际损失发生的话，不会追究违约责任。只是相关社保手续须有由单位出具新单位才能接收办理，建议协商解决。