签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱
签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱 签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱，只不过多少而已，这样合法吗？
2015-06-25 09:21 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-06-25 09:47
你好，提供正常劳动就应该获得相应的报酬，公司不能无故扣工资。
2 110网律师 2015-06-25 14:28
你好，试用期满你只需要提前1个月辞职就可以了
相关法律问题
我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议
1个回复有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资
3个回复公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字
1个回复试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。
4个回复试用期1个月，但是过了1个月后公司没有通知转正，能否按试用期规定离职？
5个回复我们在销售公司签劳动合同，合同里面没有明确规定什么时候发放佣金
7个回复做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
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