公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字
公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字 公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？
2015-02-15 21:48 ask201……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-02-16 00:04
可以去劳动部门投诉。
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公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复一个月前我像公司申请辞职，来的时候没有签劳动合同，现在到离职日期了工资不给发完
4个回复我想辞职，可是公司规定要提前1个月作出书面申请，否则视为自己没有工资
8个回复我辞职之前他们并没有这样规定，我已经离职1个月了发工资的时候他们直接扣掉了我7天的工资
5个回复公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算
2个回复公司规定是十号开工资，因年底怕员工自动离职，把工资拖延到16
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1个回复员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算
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