试用期1个月，但是过了1个月后公司没有通知转正，能否按试用期规定离职？
试用期1个月，但是过了1个月后公司没有通知转正，能否按试用期规定离职？ 签了1年合同，上面规定试用期1个月，有五险，但是1个月过了后去问人事，说没有接到转正通知，现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险，现在想离职，是否可以按照试用期离职处理（提前一周提出辞职）？还是说需要按照正常工作离职处理（提前一个月提出辞职）。
谢谢了~
谢谢了~
2014-11-03 14:07 fy8581……（北京－昌平区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-03 14:11
这是可以的
2 李建成律师 2014-11-03 14:08
你好，可以要求经济补偿金
3 徐卫东律师 2014-11-03 14:09
你好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
4 北京石建伟律师团队律师 2014-11-03 14:31
你好，可以要求经济补偿，如需帮助来电咨询。
5 孙新律师 2014-11-04 10:14
随时离职都可，试用期超时且未缴纳保险，可申请劳动仲裁除有权要求支付应得工资外，还可要求半个月的工资补偿。
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