如果在不知道劳动合同是什么的情况下，公司就让我签约，现在要强行辞退
如果在不知道劳动合同是什么的情况下，公司就让我签约，现在要强行辞退 如果在不知道劳动合同是什么的情况下，公司就让我签约，现在要强行辞退，我要如何锁要赔偿（工作了一年）
2015-06-10 13:03 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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劳动合同还有3个月到期，如果公司现在已部门解散为由解聘我，和合同到期不续签，经济赔偿有什么不同？
4个回复如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下，每到一个公司都不主动要求签劳动合同
6个回复公司现在提出跟我解除劳动合同，我还有1年合同到期，我想知道我拿到补偿金
3个回复你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同
5个回复如果在没有签订合同的情况下，其它公司欠钱不还有什么办法处理吗？
8个回复合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？
7个回复我14年5月上班，签订1年合同，现在合同还没到期，公司要辞退我，我能得到什么补偿
3个回复公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
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