合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？
合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？ 2012年3月28日到此公司上班到2015年3月31日3年合同期满，但到4月2日公司仍不提出续签，也不辞退，如果在4月份公司提出不续签，我该有哪些补偿呢？假如一个月5000元。谢谢！
2015-04-02 09:29 nooty（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 付成刚律师 2015-04-02 09:35
工作一年补偿一个月工资
2 陈晓云律师 2015-04-02 09:50
可要到期未签书面合同期间的双倍工资
3 110网律师 2015-04-02 10:04
您好，可主张未签书面合同期间的双倍工资。
4 110网律师 2015-04-02 10:54
公司在4月31日前签合同都是合法的
5 凌征虎律师 2015-04-02 11:18
补偿一个月工资·否则可以走法律途径
6 黄立波律师 2015-04-02 14:06
现在都可以不用去上班了，可以要求经济补偿
7 110网律师 2015-04-02 14:27
可要求双倍工资差。
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