我4月底从公司辞职，按正常程序办理辞职，有辞职申请，离职单，交接单
我4月底从公司辞职，按正常程序办理辞职，有辞职申请，离职单，交接单 我4月底从公司辞职，按正常程序办理辞职，有辞职申请，离职单，交接单，都在同一天，并没有一个月的交接，因为领导也都签字了，现在公司不愿意发我4月份工资，说我没签解除劳务关系的合同，不能给我发工资，公司也我已经把我的社保停了。因为我现在在外地，不方便回去办理。那现在我要怎么办能拿到工资？是不是一定要签那个合同？就算签的话能不能委托人代办
2015-06-03 11:44 ask201……（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
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因合理理由，按公司规定程序申请辞职者，经公司同意后方可办理离职手续
1个回复因合理理由，按公司规定程序申请辞职者，经公司同意后方可办理离职手续，须在本公司工作半年以上
0个回复已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工
0个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
2个回复我申请正常辞职，想做到月底，而且是保健品公司，有点违法行为，
1个回复辞职报告递交30天了，交接领导不给签字，公司不给办理离职手续
7个回复职员离职，工作没按正常程序交接造成公司损失，公司是否想他索赔损失
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