关于劳动法合同问题~~
关于劳动法合同问题~~ 您好！我在丽水市某公司上班，公司要求我签三年的合同，试用期为3个月，我想请教您几个问题！ 1.合同签三年包括试用期的三个月吗？ 2.如果合同未到期，我因个人原因需要离职，并且提前一个月交辞职单，要付违约金吗？（合同有规定要交违约金）请问单位的这个说法，有法可依吗？
2011-03-10 16:20 Utu255（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-03-10 20:10
试用期应包括在合同期内。
支付违约金没有依据。
支付违约金没有依据。
2 110网律师 2011-03-11 13:50
1、包括；
2、提前一个月通知；
2、提前一个月通知；