干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做
干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做 干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走，一年就赔1050这算不算违法，我该怎么做
2011-03-07 16:09 WANGXU……（广东） 已有 1 位律师回答
1 江林律师 2011-03-07 16:15
没签劳动合同，因为时效的问题，没有赔偿。如果他要你走，就是解雇你，算是非法解除，可以要求赔偿，按你每工作一年赔偿两个月工资，工资按你现在平均十二月的算。