没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权 10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理.
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权?
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权?
2010-11-14 19:32 xiaoya……（四川－巴中） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年11月15日 09时16分
你好，搜集的证据包括有可能证明劳动关系的一切证据，搜集方式可委托律师根据你的实际情况策划，自己操作不仅可能打草惊蛇，还可能没有法律效力。建议委托律师为维护合法权益
2 喻远军律师 2010-11-14 19:37
按工伤处理
3 2010-11-15 05:50
有权要求工伤待遇。