没有签定劳动合同、没有上社保、没有赔偿误工费、我该怎么做？
没有签定劳动合同、没有上社保、没有赔偿误工费、我该怎么做？ 经朋友介绍我本人进了一家公司工作我本人工作从2010年9月15到2010年10月18号因工作受伤就离职了，现在我本人病好了，当时我本人没有去搞工伤坚定，公司当时也没有跟我签定劳动合同、没有帮我上社保、现在公司拖欠我工资、我能不能拿到双倍工资？能不能要到误工费？哪位好心的律师能够告诉我怎做嘛？
2010-11-26 00:48 ukW5462（海南－海口） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-11-26 09:12
建议申请劳动仲裁,具体可委托律师维权.