律师你好,我是做预算的。工作已经半年,未与公司签订任何劳动合同,因预算失误给公司造成损失 约48万 律师你好,我是做预算的。工作已经半年,未与公司签订任何劳动合同,因预算失误给公司造成损失 约48万。是否可申请辞职,如果公司不批准是否可以直接离职吗?离职后,如果公司起诉我赔偿,而我又无力偿付会怎样?
2015-05-18 15:00 ask201……(山东-潍坊) 已有 0 位律师回答
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我是做预算的,工作已经半年,未与公司签订任何劳动合同,因预算失误给公司造成损失 约48万
0个回复工作已经半年,未与公司签订任何劳动合同,因预算失误给公司造成损失约48万
0个回复工作已经半年,未与公司签订任何劳动合同,因预算失误给公司造成损失
2个回复因工作预算失误给公司带来损失,大概有48万,但工作半年没与公司签订劳动合同
4个回复律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
4个回复工作失误给公司造成损失,公司可否向我要求赔偿,但是劳动合同没有签订
7个回复未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
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