律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止 律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止,合同还有就是死工资,但是公司一直找事三个人活叫两个人工作,工资还是一样,还有公司总是想法设法扣钱,我在公司工作并没有违反公司制度,如果被公司开除是否得到赔偿。
2015-04-16 13:00 ask201……(辽宁) 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话:15998252872 2015-04-16 13:06
得到赔偿。
2 李三勇律师 电话:13311076167 2015-04-16 14:24
可以获得赔偿
3 张俊东律师 2015-04-16 13:03
申请劳动仲裁。
4 隋新律师 2015-04-16 13:19
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
3个回复我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
4个回复律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复律师你好,我问下我媳妇在哺乳期间因公司倒闭在公司解除劳动同上签字后再看合同上没有赔付哺乳期补偿金
4个回复劳动合同签的是一年,现在只过了半年,我工作无过失。公司通知要解除合同。如何谈赔偿、补偿?
3个回复我在公司工作半年后才签合同,劳动合同到期双方条件谈不拢,可以要求补偿吗?
3个回复孕期公司要求解除劳动合同
9个回复公司单方面要求解除劳动合同,且不及时给予工资、赔偿
3个回复