工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失
工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失 工作已经半年，未与公司签订任何劳动合同，因预算失误给公司造成损失，是否可申请辞职，如果公司不批准可以直接离职吗？
2015-05-18 10:42 ask201……（山东－潍坊） 已有 2 位律师回答
1 王明亮律师 2015-05-18 10:47
未签订劳动合同，单位已违反法律、法规，可以即时解除合同。
2 110网律师 2015-05-18 11:11
法律规定必须签订劳动合同，未签订合同，可以随时辞职。