公司没有提前声明，把员工所有工资列入绩效考核，合法吗？
公司没有提前声明，把员工所有工资列入绩效考核，合法吗？ 你好，我是刚进入一家新公司的员工，目前还在试用期，公司也没有签订任何合同，上月上班5天，当时谈的工资是2000元，但这月发工资时，公司在没有声明的情况下，把应得所有工资都列入工资绩效算，请问合法吗？
2015-05-18 14:32 YUANBO……（河南－郑州） 已有 1 位律师回答
1 张书正律师 2015-05-18 17:18
要看证据的
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