工作一年了没签合同，突然公司说要关了，没有向员工做任何提前声明
工作一年了没签合同，突然公司说要关了，没有向员工做任何提前声明 2014年三月份进的公司，但是一直没签合同，和老板谈过多回，后来说过完年，结果还是没签。2015年四月底突然说公司要关了，然后让员工结工资，这算不算违法？
2015-04-27 17:02 木瓜兔（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-04-27 17:28
算违法
2 孙新律师 2015-04-27 17:14
您好，是不合理的，可以申请仲裁解决，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,
3 江苏容睿律师事务所律师 2015-04-28 13:04
可要求补偿
4 超级账号5律师 2015-05-08 15:01
申请仲裁解决
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