公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职,而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同 公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职,而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职,老板说他是合法的,而且公司有专门律师,我该怎么办???已经有两个实习生提前三天提出离职,交接后老板拒绝支付当月工资。
2015-05-07 00:21 ask201……(福建) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
1个回复在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法?
3个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复劳动合同未到期,应该提前多久向公司提出辞职?
1个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
1个回复我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复