工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法? 工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900元,分别是300元的学徒费和不提前一个月打辞职报告按三天旷工处理一天200,全部加起来就是900,这样是否合法
2013-07-23 15:34 tab598……(浙江-杭州) 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2013-07-23 15:39
不合法的
2 陈国平律师 电话:13867474141 2013-07-23 16:47
不合法。。
3 杨冬梅律师 电话:19157631995 2013-07-23 17:15
明显是违法的。
相关法律问题
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
2个回复半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
2个回复未提前一个月交辞职报告不要公司工资,公司把剩余的工时算矿工处理是否合法?
8个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
3个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
4个回复我在一家包装公司上班,由于工作环境不适应,所以提前一个月的说出了辞职,但是经理却给我写辞退,并且按辞
4个回复交了辞职信,公司同意了,并让员工提前走人,是否合法?
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