辞退补偿问题
辞退补偿问题 我于2003年6月5日在目前公司工作。由于公司经营情况原因于今日2015年5月6日接到通知要辞退我。去年月薪为3100元，今年降为2800元。在工作期间兢兢业业，从没犯过任何事故。请问我能拿到多少补偿？谢谢了
2015-05-06 12:48 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙成律师 2015-05-06 13:08
申请仲裁
2 都燕果律师 2015-05-06 13:16
若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若双方协商不成，可以就劳动争议问题申请劳动仲裁。
3 沈辉律师 2015-05-06 13:57
您好，你可以要求公司给你补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。