辞退员工补偿问题
辞退员工补偿问题 来公司正好半年，中间公司调换过一次岗位，现在公司私下口头劝退我，不给安排工作，表示不给任何补偿也不开辞退证明，跟我一样情况另外有两位，有一同事已办理承诺补8天的工资，现在公司一直拖着我不给任何回应，请问这种情况该怎么办。
证据：工作牌、劳动合同、饭卡
证据：工作牌、劳动合同、饭卡
2015-01-22 16:02 pandai……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015年01月22日 16时17分
要求公司出具书面的解雇书，收集公司开除你的证据
2 110网律师 2015-01-22 16:06
建议去劳动局投诉解决
3 110网律师 2015-01-22 16:16
可以到当地劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
4 江珍来律师 2015-01-22 16:31
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5 刘祖虎律师 2015-01-22 16:34
建议去劳动局投诉解决