你好,我想问下,公司没有签订劳动合同的情况下,如果向公司预支一部分当月工资再旷工自离
做了十五天左右,连续旷工三天,公司把我当自离了,工资能不能拿
我旷工两天,公司把我辞退,能拿到当月工资么?
旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资?
请问由于当月旷工致自动离职,公司是否有权不给予发放当月工资?该怎么办?