我旷工两天,公司把我辞退,能拿到当月工资么? 你好律师,我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作,当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事,在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天,第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服,出入证,交过去,添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”为理由,据发工资,请问这样的话我可以申请劳动仲裁么?[当初多次和领导协商请假未果的情况下我曾说过“我不干了”这句话}现在手里有和领导通话的录音。
2013-06-18 22:25 zhuful……(北京-顺义区) 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2013年06月19日 10时39分
你好,员工离职单位应该与员工结清工资的,协商不成的可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如有需要可来电免费咨询我将详细为你解答。
2 谭海波律师 电话:13929419720 2013-06-18 22:24
可以拿到的
3 常路律师 2013-06-18 22:49
您好,可以。
4 李建成律师 2013-06-18 23:39
可以的
5 赵江涛律师 2013-06-19 00:00
可以拿
6 李同红律师 2013-06-19 06:41
可以申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2013-06-19 07:17
您好,您说不干了表明是您主动辞职的,但是公司没有理由克扣您的工资,只是可能没有经济补偿,具体情况还要看相关证据。
8 孙新律师 2013-06-19 10:35
可以拿到的
9 怀向阳律师 2013-06-19 11:16
可以领到当月的工资。
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