工作4个月公司叫我换部门的理由开除我能要求赔偿吗
工作4个月公司叫我换部门的理由开除我能要求赔偿吗 工作4个月公司叫我换部门的理由开除我能要求赔偿吗
2015-04-19 08:48 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 刘小灿律师 2015-04-19 09:00
可以要求赔偿
2 宋福文律师 2015-04-19 09:18
公司违法解除合同 你有权要求支付赔偿金
3 孙新律师 2015-04-19 10:33
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
4 李庆标律师 2015-04-20 09:41
是可以要求赔偿的。
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