劳动纠纷－去国外生育第二胎公司能否解雇我
劳动纠纷－去国外生育第二胎公司能否解雇我 本人在一家外企任职，本人及丈夫都是中国籍，都持有新加坡永久居民身份证（永久居民），本人之前在国内育有一女，先怀孕6个月，公司以违反计划生育为由劝我辞职，我咨询相关计生机构，认为我如果去国外生产，不属于计生管理范畴，但不能出书面证明。请问我如何保护自己的劳动法权益？公司能够解雇我吗？
2009-05-05 19:47 liunin……（广东） 已有 3 位律师回答
1 欧学文律师 2009-05-05 20:02
都是老外了,还在中国工作干嘛?有本事到外国去混噻!
2 110网律师 2009-05-05 22:16
中国计划生育法律法规以及政策，仅对中国籍公民有效（详细咨询13560219053，QQ403274213广州）
3 2009-05-07 11:10
计生问题不是法定的解除合同的理由，公司不能随便解雇你