求教：与公司较为复杂的劳动纠纷我该如何解决
求教：与公司较为复杂的劳动纠纷我该如何解决 我在一家私营公司工作，工作性质为销售，与公司的劳动合同于2009年12月
31日终止，累计4年，现合同期满离职，就费用问题与公司产生了一些纠纷。主
要情况如下：
1、我与公司约定的收入构成主要为工资+提成，在签订合同时，提成问题的
描述不清晰，有些地方表述为按照项目利润的比例计算，有些地方表述为按合同
金额的比例来计算。期间发放了一部分，另一部分至今未发，现公司以项目款未
完全收讫为由，表示剩余部分不再发放，请问是否合理。
2、在07年至09年这3年内，我的合同中有关于分红的内容，分为公司分红和
绩效分红，但是从未发放。对于分红的数额，合同中的描述是：公司分红为公司
净利润的3%，绩效分红为公司净利润的2%，均在次年2月发放。现公司以款项未
完全收讫无法计算利润为由，拒绝发放，请问我如何才能争取相关的权益。
此外，我对于离职补偿牵涉到的月平均工资计算有一些疑惑。离职前的一年
即2009年收入情况如下：
1、月基本工资为4000元/月；
2、交通津贴为600元/月，通信津贴为200元/月；
3、09年1月份发放上年度奖金15000元；
4、09年6月发放当年上半年奖金5000元。
请问，月平均工资是按照基本工资即4000元/月来计算，还是按照[(4800*12)+15000+5000]/12=6467元/月来计算。
感谢回答我的问题，谢谢！
31日终止，累计4年，现合同期满离职，就费用问题与公司产生了一些纠纷。主
要情况如下：
1、我与公司约定的收入构成主要为工资+提成，在签订合同时，提成问题的
描述不清晰，有些地方表述为按照项目利润的比例计算，有些地方表述为按合同
金额的比例来计算。期间发放了一部分，另一部分至今未发，现公司以项目款未
完全收讫为由，表示剩余部分不再发放，请问是否合理。
2、在07年至09年这3年内，我的合同中有关于分红的内容，分为公司分红和
绩效分红，但是从未发放。对于分红的数额，合同中的描述是：公司分红为公司
净利润的3%，绩效分红为公司净利润的2%，均在次年2月发放。现公司以款项未
完全收讫无法计算利润为由，拒绝发放，请问我如何才能争取相关的权益。
此外，我对于离职补偿牵涉到的月平均工资计算有一些疑惑。离职前的一年
即2009年收入情况如下：
1、月基本工资为4000元/月；
2、交通津贴为600元/月，通信津贴为200元/月；
3、09年1月份发放上年度奖金15000元；
4、09年6月发放当年上半年奖金5000元。
请问，月平均工资是按照基本工资即4000元/月来计算，还是按照[(4800*12)+15000+5000]/12=6467元/月来计算。
感谢回答我的问题，谢谢！
2010-01-05 18:19 lccflc……（上海－徐汇区） 已有 9 位律师回答
1 任济舟律师 电话：15316556340 2010年01月05日 22时19分
1、公司拒绝支付提成的理由不合理。
2、可以申请劳动仲裁维权。
3、按照后者计算经济补偿金。
如有需要，可以委托律师维权。
2、可以申请劳动仲裁维权。
3、按照后者计算经济补偿金。
如有需要，可以委托律师维权。
2 史同广律师 2010-01-05 18:28
应该按照6467元了计算。
3 110网律师 2010-01-05 19:13
按照实际收入计算平均工资
4 110网律师 2010-01-05 19:49
按照6467元计算 提成及分红要进一步看合同及其它证据材料研究
5 110网律师 2010-01-05 20:51
按6467计算，其他问题建议找律师当面咨询。
6 李军律师 2010-01-06 10:18
1、不合理；
2、通过法律途径维权；
3、应按照6467计算。
建议委托专业律师处理。
2、通过法律途径维权；
3、应按照6467计算。
建议委托专业律师处理。
7 苏静律师 2010-01-06 10:22
建议带着合同等资料预约律师详谈。
8 110网律师 2010-01-06 12:12
按照实际收入计算平均工资
9 110网律师 2010-01-06 16:16
建议携带相关资料当面咨询律师。
段律师15800349809 QQ：847332113
段律师15800349809 QQ：847332113