没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资 没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
2015-03-27 16:46 ask201……() 已有 0 位律师回答
相关法律问题
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
0个回复老板没有签订合同,强制上班时间,协商无果,还要扣工资。
1个回复没有签订劳功合同,在上班时间驾驶公司车辆发生重大事故。押金,
4个回复新员工到买了工伤保险的公司上班,虽然才和公司签订了合同,但是还没有到公司提交新员工保险的时间,就受了
3个回复我是工伤,而我没有和公司签订合同,上班也只有22天,没领过一次工资
2个回复我在一家新开2个多月的贵金属公司上班,整个公司的人都还没有签订劳动合同,规定每月15号发工资,因为我
4个回复你好,我03年10月至04年5月在1家公司上班,没有签订合同可不可以要双倍工资
10个回复你好,我在哈尔滨上班,和公司没有签订合同,我想问1下,现在是否有法律规定
2个回复