老板没有签订合同，强制上班时间，协商无果，还要扣工资。
老板没有签订合同，强制上班时间，协商无果，还要扣工资。 今年9月在一家服装店做导购，谈好上班时间是8个小时，实际上班时间是十三个小时，上两天休息一天，底薪1800元。押金1500元。没有签订合同，平时工资在每月15号发放。上述均为口头，无任何纸质文书，临近过年，由于放假时间问题与老板有纠纷，并且老板已经贴出名为：春节期间放假通知，大致内容为放假时间为5天，超过的每天口工资两百。我与三天前已经老板口头辞职，他要扣我工资。我应该怎么办？
2015-01-31 13:13 186610……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-01-31 14:02
随时辞职并要求加班费、退押金，经济补偿。
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我在江苏，想咨询下，老板拖欠工资，现在让我不要上班了，工资到年底发，我们之间没有签订合同
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