进入强制清算期后，员工继续工作的没有签劳动合同符合规定吗？
进入强制清算期后，员工继续工作的没有签劳动合同符合规定吗？ 进入强制清算期后，员工继续工作的没有签劳动合同符合规定吗？
2015-02-17 18:38 yiyich……（上海） 已有 5 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2015-02-17 19:44
一般是原合同继续履行，可以与清算组确认。
2 孟海律师 电话：18721608536 2015-02-18 23:23
进入清算程序后，企业的经营权即被终止，收到公司清算组的通知，合同解除，应当按规定结算工资，支付经济补偿金等，
若为公司继续营业而员工继续工作，应支付劳动报酬和社会保险费用等。
若为公司继续营业而员工继续工作，应支付劳动报酬和社会保险费用等。
3 代雨庭律师 2015-02-17 19:30
没有签劳动合同不符合规定。
4 李建成律师 2015-02-17 19:34
这是不合法的 你可向劳动部门投诉的
5 李军律师 2015-02-24 16:17
符合规定
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