劳动合同已过期,公司没有洽谈新合同,继续工作 你好,已经在公司满一年,到期后公司上司没有意思洽谈新合同。过期后继续工作超1个多月了,如果要告公司违法需要以哪条规定呢?需要什么资料?
2014-08-11 16:36 hilda_……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2014-08-11 16:38
自第二个月起,可以主张双倍工资。
2 110网律师 2014-08-11 19:09
没有签订书面劳动合同,可以要求双倍工资。
相关法律问题
劳动合同到期后公司没有主张继续签合同,我又工作5个多月叫我自己再去找
10个回复请教一下:劳动合同到期,继续在公司工作而未续签合同问题
6个回复律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
6个回复劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
4个回复原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金
2个回复工作4年,公司未和我签订劳动合同。
1个回复请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
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