劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可 入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
2013-07-31 11:23 ZHENGZ……（内蒙古－巴彦淖尔） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2013-07-31 11:26
可以申请仲裁
2 110网律师 2013-07-31 11:27
可以申请劳动仲裁
3 杨振中律师 2013-07-31 11:29
您好，根据您所说的，用人单位已违反劳动合同法，您有权申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2013-07-31 11:35
你好，公司属于违法的，你可以申请劳动仲裁。
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