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关于有争议劳动合同续签的规定时效
关于有争议劳动合同续签的规定时效 劳动合同续签时,用人单位重新修改合同后,双方有争议的合同是否可以在规定的一个月后签定,且仍有效?
2011-01-13 21:42 Amilk(浙江-衢州) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师  2011-01-19 13:36
签订后即有效,合同期满未续签期间应按照原合同约定办。
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