关于公司与员工劳动合同续签问题
关于公司与员工劳动合同续签问题 公司2008年9月1日至2009年9月1日与老员工续签了劳动合同，09年其间劳动合同到期后就没续签了，现公司想重新为老员工续签劳动合同，续签日期从2010年9月2日至2012年9月2日签订可以吗？
2010-09-13 14:52 CIDNY（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-13 17:21
可以的。建议及时签订。
2 110网律师 2010-09-15 15:42
可续签。若公司不续签，员工可要求双倍工资。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析