您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了 您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？
2015-02-02 10:50 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-02-02 10:58
如果仲裁不受理让仲裁开具不予受理决定书，拿此文书直接去法院起诉。
如需帮助，可致电本律师。
如需帮助，可致电本律师。
2 110网律师 2015-02-02 10:52
律师收集证据
3 陈晓云律师 2015-02-02 11:03
社保补交问题是劳动监察的事，但不能补交的，社保赔偿也是仲裁管辖的事。
违法辞退赔偿金、双倍工资、拖欠工资都是仲裁管辖的事。
违法辞退赔偿金、双倍工资、拖欠工资都是仲裁管辖的事。
4 代雨庭律师 2015-02-02 11:08
违法辞退赔偿金、双倍工资、拖欠工资都是仲裁管辖的事。可以就此申请劳动仲裁维权。
5 谭玉英律师 2015-02-02 14:05
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！
6 李军律师 2015-02-03 13:48
社保，仲裁是不受理。但拖欠工资和赔偿问题，仲裁受理。
你应当举证。委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
你应当举证。委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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