公司让我免费加了一年班。而且无故拖欠工资三个半月。 我们公司到今天为止9月份以后的工资都没发。从2014年2月开始加班到2014年12月13日，每天加班到半夜一点多，12点多，星期天也加班，节假日也加班但是没有加班费。因身体不舒服中间请假有10几天，但是每天工资的全额都被扣除、就是平常请假一天也扣得全额工资，但是公司有几个人不来上班工资照发。为了公司认证，所有人的合同都是假造的。公司现在认证过去，也不需要那么多岗位了。现在公司还打算辞掉部分员工，可以要求赔偿么？

你好，如果协商不成，可以直接申请劳动仲裁

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

仲裁解决。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求加班费、工资，随时辞职有权要求经济补偿

建议到所在区的劳动监察大队投诉处理，处理结果不满意可提起劳动仲裁。