当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
工作6个多月,试用三个月,签了合同,被公司领导口头辞退,有无补偿?
工作6个多月,试用三个月,签了合同,被公司领导口头辞退,有无补偿? 工作6个多月,试用三个月,签了合同,被公司领导口头辞退,有无补偿?
2015-01-26 15:25 suanda……(湖南-衡阳) 已有 3 位律师回答
1 肖岚律师  2015-01-26 15:29
有补偿。
2 陈晓云律师  2015-01-26 15:48
需要单位出具辞退通知,以免维权时单位不认时你没有证据证明被辞退。
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
3 蒋良勇律师  2015-01-26 16:00
收集证据,可以要求双倍支付赔偿。
相关法律问题