公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗
公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗 公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？
2015-01-26 15:02 0点不打烊（北京－海淀区） 已有 7 位律师回答
1 申维丰律师 电话：4008-510210 2015年01月26日 15时09分
您好！协商不成，建议申请劳动仲裁，仅供参考。
2 徐卫东律师 2015-01-26 15:04
协商不成，申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-01-26 15:05
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2015-01-26 15:06
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-01-26 15:15
协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。
6 110网律师 2015-01-26 15:32
先行与单位就该问题协商，协商不成向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
具体赔偿要根据您的工资等等情况计算，建议委托律师办理此案。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。
具体赔偿要根据您的工资等等情况计算，建议委托律师办理此案。
谢谢采纳及欢迎来电咨询。
7 孙新律师 2015-01-26 15:39
您好，可以的，
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