公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金 我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
2013-05-07 21:04 kuwenb……（上海） 已有 9 位律师回答
1 罗远水律师 2013-05-07 21:05
协商解除劳动合同，可获得经济补偿金
2 张向锋律师 2013-05-07 21:16
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
3 任涌律师 2013-05-07 21:26
要求赔偿可以
4 110网律师 2013-05-07 21:45
你好，这种情况需要协商一致，公司不能单方面调动，你可以拒绝，如因此解除合同，你可以主张经济补偿金
5 110网律师 2013-05-07 22:02
可以要求经济补偿。
6 朱晓栋律师 2013-05-08 09:39
可以要求经济补偿
7 110网律师 2013-05-08 09:47
这种情况需要协商一致，公司不能单方面调动，你可以拒绝，如因此解除合同，你可以主张经济补偿金。
8 李军律师 2013-05-08 10:53
可以要求获得补偿金。
9 110网律师 2013-05-08 13:46
你可以拒绝去，然后要求补偿。
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