做了两年，没签劳动合同，老板太坑，不准备做了，能得到什么补偿 在目前公司做了两年，第一年2013年，公司没注册，应该属于非法经营。做了一年。经常拖欠工资，现金发工资，无工资条承诺的工工资还没给到位。第二年2014年，公司貌似注册了，工资打卡发。不过经常强制工人调休。（本来就是上六休一）结果没活时，强制放假，有活时，平时加班和星期天加班还不给加班费，说是抵消放假的时间。被人投诉过，劳动局也来查过。现在还是狗改不了吃屎，还强制调休，加班，不给加班费。现在想问问，不准备做了，具体能得到什么补偿。应该怎么维权。

可以要求补缴社保等，具体的向劳动部门投诉办理

可以主张未签订合同的双倍工资，可以申请劳动仲裁，

可以要求支付加班工资和补交社保。