公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿
公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿 我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？
2010-10-17 12:47 姚圣成（上海－长宁区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2010-10-17 12:50
可以要求支付你赔偿金 加班费
2 代雨庭律师 2010-10-17 13:03
你可以公司未交保险为由提出解除合同，你可得到相应补偿。
3 陈晓云律师 2010-10-17 15:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2010-10-17 17:06
可以主张一年一个月的经济补偿金。
5 110网律师 2010-10-17 17:40
可以要求补缴保险，支付加班费。如需法律帮助，可与我联系。
6 李军律师 2010-10-17 23:16
1、可以要求补缴保险；
2、可以要求支付拖欠的工资；
3、可以主张年休假或折算的工资；
4、可以要求支付加班费；
5、可以根据以上事由提出解除并要求支付经济补偿金；
建议委托专业律师处理，在律师指导下操作，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。
2、可以要求支付拖欠的工资；
3、可以主张年休假或折算的工资；
4、可以要求支付加班费；
5、可以根据以上事由提出解除并要求支付经济补偿金；
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