10年与用人单位签订3年合同,13年到期签订2年合同。15年到期可能不会跟我续签 10年与用人单位签订3年合同,13年到期签订2年合同。15年到期可能不会跟我续签,用人单位这样做合法吗?
2015-01-16 22:44 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-16 22:49
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 齐志龙律师 2015-01-16 22:55
直接仲裁
3 陈晓云律师 2015-01-17 07:54
不合法,人有权要求续无固定期限劳动合同。
4 王学福律师 2015-01-17 08:17
连续鉴定两次固定期限合同后,单位无选择权。
相关法律问题
与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?
4个回复合同到期了…单位在没让我看续签合同的情况下让我签订一份代签同
0个回复2014年1月1日续签合同12月31日合同到期,用人单位31日通知我不续签
9个回复在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同
2个回复我己连续与用人单位,签订了两次固定期限合同,(每次1年)。现合同到期
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12个回复合同到期不续签但继续留用,半年后用人单位突然提出终止使用关系
4个回复你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资
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