您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多 您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿金的问题。出尔反尔表示无法理解和接受。请教解决，谢谢。
2015-01-16 01:06 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2015-01-16 07:00
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 代雨庭律师 2015-01-16 08:26
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2015-01-16 10:05
你好，建议你与公司协商处理，如果协商不一致，你可以向公司主张你离开公司之前的工资。也可以向公司依据你在公司的工作年限，主张经济赔偿金。
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