您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我
您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我 您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我办好所有离职手续并且把所有交接工作移交完毕才走的，但是公司借故找1些不合理的理由扣掉了我的年薪假（既春节7天的年假），公司临时规定说过了春节没有做满半年的员工就要将这7天的有薪假扣除，可是我辞职的时候才做了两个月没有做到半年，他们就扣掉了我7天的工资，现在我是4月份的工资他们要扯到2月份的年假，请问这种扣法合理吗？谢谢帮助
2014-06-04 16:26 短信用户（浙江－嘉兴） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2014-06-04 16:28
不合理，可以申请仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-04 16:33
这是不合理的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-06-04 16:35
可以通过劳动仲裁主张权利。
4 超级账号5律师 2014-06-04 16:29
劳动法规定用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者的工资，遇到这种情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-06-04 16:37
不合理的
6 孙新律师 2014-06-04 16:53
你好，不合理，可以仲裁。如有疑问，请及时追问。
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