自愿离职之后单位没有签劳动合同可以申请双倍工资吗 自愿离职之后单位没有签劳动合同可以申请双倍工资吗
2015-01-15 13:30 ask201……(吉林-长春) 已有 3 位律师回答
1 何翠主任律师 2015-01-15 13:42
一年时效内的可以要求
2 110网律师 2015-01-15 14:58
可以,但不能超过时效。
3 110网律师 2015-01-15 17:01
这是可以的。
相关法律问题
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同,是否可以主张双倍工资
5个回复合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资
3个回复单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资
6个回复在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复用人单位超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资?
7个回复没有按照劳动合同辞职提前一个月申请,用人单位可以扣除工资吗
4个回复请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资
3个回复