合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位
合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位 合同上注明我的职位，也注明公司因生产和个人表现可以调动我岗位，我必须无条件服从，而且岗变薪变，对这些惩罚性调动我可以拒绝吗?公司还说不服从，三次警告可开除。各位律师难道我只有让公司调岗至到把我凋跑为止吗?
2015-01-14 10:00 ask201……（上海－卢湾区） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-01-14 10:23
可以调动
2 110网律师 2015-01-14 10:18
变动工作岗位属于劳动合同的变更，需要双方协商一致，还要看调岗的合理性等，需要可以来电咨询。
3 李军律师 2015-01-14 12:23
即便合同中有约定，单位也不能随意调整岗位及工资，否则，辞退你，你有权索要违法解除的赔偿金。
针对单位的调动和警告行为，你应当书面予以回复并保留证据。
建议你立刻委托我专业劳动法律师处理，为后面维权做准备，需要帮助，来电联系预约面谈。
针对单位的调动和警告行为，你应当书面予以回复并保留证据。
建议你立刻委托我专业劳动法律师处理，为后面维权做准备，需要帮助，来电联系预约面谈。
4 张向锋律师 2015-01-14 13:34
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 原丹律师 2015-01-14 14:37
即便合同中有约定，单位也不能随意调整岗位及工资，否则，辞退你，你有权索要违法解除的赔偿金。
针对单位的调动和警告行为，你应当书面予以回复并保留证据。
建议你立刻委托我专业劳动法律师处理，为后面维权做准备，需要帮助，来电联系预约面谈。
针对单位的调动和警告行为，你应当书面予以回复并保留证据。
建议你立刻委托我专业劳动法律师处理，为后面维权做准备，需要帮助，来电联系预约面谈。