公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，要辞职，他们让我交违约金，合法吗？
公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，要辞职，他们让我交违约金，合法吗？ 公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，现在交了辞职信，他们让我交违约金，这种情况合法吗？
2014-09-26 09:16 heaven……（天津） 已有 5 位律师回答
1 杨立宝律师 2014-09-26 09:21
不合法的
2 孙新律师 2014-09-26 09:22
提供专项培训未满服务期，或存在违反竞业禁止协议的，可以要求劳动者支付违约金。
3 韩士队律师 2014-09-26 09:28
您好，如果单位为您提供专项培训后您未满服务期辞职，或存在违反竞业禁止协议的情形，单位可以要求劳动者支付违约金。而其他情况下一般是不可以要求您支付违约金的，单位这种行为违法，您可以不支付并向劳动监察部门投诉。
4 刘秀章律师 2014-09-26 09:48
根据你说法的情况，不是调动的问题，是你接受了调动之后又辞职了，单位没有责任
违约金要看具体情况定
违约金要看具体情况定
5 王学福律师 2014-09-27 05:19
无效约定，可以不用支付，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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