在上了40天班了。公司规定的是试用期1个月。到现在也没给我转正也没签合同 在上了40天班了。公司规定的是试用期1个月。到现在也没给我转正也没签合同。我要辞职主管不批,说要等招到人才放我走。我该怎么办
2015-01-13 17:37 ask201……(新疆-乌鲁木齐) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复现在还没签合同,但是已经试用3个月,要是签一年的合同,法律规定试用期不得超过两个月
12个回复签订三年合同,试用期是三个月,都到公司五个月了还没转正,现在怀孕了
8个回复试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
5个回复我试用期已过,合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不
4个回复公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
2个回复入职过试用期后,公司没给转正,也没签任何合同。我要怎么处理才能保护我的合法权益。
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