逝者62岁。在一个个人承包的物业公司从事保洁工作。未签订正式的劳动合同
逝者62岁。在一个个人承包的物业公司从事保洁工作。未签订正式的劳动合同 逝者62岁。在一个个人承包的物业公司从事保洁工作。未签订正式的劳动合同。在工作时间突发疾病。120来时也没抢救过了。当时死亡。是否可以索要补偿款。和谁要。赔偿标准如何界定
2015-01-11 14:22 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 1 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-01-11 15:38
你好，自身原因，不属于工伤。
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我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
4个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务
2个回复我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复工作4年，公司未和我签订劳动合同。
1个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗
9个回复未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
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